一、微专业简介

（一）办学背景

湖南工程学院《公务员能力与素养》微专业依托我校工商管理重点学科建设点，对标公务员和行政事业公务人员公开遴选所需核心知识而建设的应用型专业。该专业整合了管理学、历史学、民族学、文学、心理学、社会学等学科、专业的资源，以当代公务人员理论知识、历史文化知识、公务技能、心理健康等核心素养的现实需求为方向，以公务能力与公务员文化素养的提升教育为内容，以促进学生多样化、综合性发展为中心，着力培养人格健全、基础扎实、能力突出、勇于创新的高素质公务人才。本专业采取理论学习与应用实操相结合的模式教学，聘请具有丰富公务经验的教师执教，通过管理学、公文写作、公务礼仪、行政能力测试与申论训练等课程，系统培养学生就业核心竞争力和未来职业生涯的决胜力。

（二）培养定位

湖南工程学院《公务员能力与素养》微专业针对本校本科生，培养具备一定马克思主义理论素养，掌握扎实的管理学、行政学、公共政策学、公共管理学等理论知识与专业技能，具备沟通和协调能力、领导力和团队协作能力、服务意识和责任心、创新和适应能力、知识和专业能力等职业素养和能力，能够在党政机关、企事业单位、非营利组织从事行政事务管理、社会公共管理以及公共政策分析的复合型人才。

（三）培养目标

本专业旨在培养具备一定马克思主义理论素养和现代公共精神，了解经济、政治、法律法规、历史人文、文学常识、科学、国情等基本常识，熟练掌握并运用公文的文种格式，理解公文行文的严肃性，系统掌握公文写作的知识和方法技能，增强学生的语言表达能力、思维能力、反应能力以及独立思考能力，以促进学生多样化、综合性发展为中心，着力培养人格健全、基础扎实、能力突出、勇于创新的高素质公务人才。

（四）培养特色

1.跨学科：《公务员能力与素养》微专业是以管理学、历史学、民族学、文学等跨学科为主体的综合知识体系。深刻认识并形成当代公务人员在文化传承、社会发展、审美创造、价值引领、人际交往方面的综合素养基础；打造大文科、大理科“复合型”的人才培养模式，提升跨学科管理与服务的能力。

2.高聚焦：聚焦于持续提升公共服务能力、调查研究能力、沟通协作能力、突发事件应对与处置能力和心理调适能力，能在职业生涯中实现公务行政能力和水平的持续提升。

3.精课程：课程精简，对标的是公务员与行政机构和事业单位公务人员公开遴选所需核心知识。

4.小学分：《公务员能力与素养》微专业修满16学分。

二、开设课程及授课时间

（一）开设课程一览表

（二）课程具体介绍

管理与创新：本课程为专业基础课。目标是培养学生基本管理技能与管理创新能力。主要内容为计划、组织、领导、控制与创新等。通过教学，培养学生熟练掌握管理的基本原理、基本方法，养成积极的创新思维习惯，开发创新潜能，使学生树立全新的思维模式，实现新价值引领，永葆创新活力。

公共基础常识：本课程是专业基础课，是一门综合性考试，内容涵盖政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，它的考察要求主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公职义务的必备能力和素质。

申论概论：本课程为专业课。目标是培养学生从事机关工作时应当具备的基本能力。主要内容为通过模拟公务员日常工作，培养学生的阅读理解能力、综合分析能力、判断能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、方案对策能力等。最终实现学生在参加公务员能力测试时具备熟练应对的能力。

公文写作训练：本课程为能力培养与实用性课程。目标是培养学生公文写作能力。主要内容为公文格式、公文文种、公文行文规范、公文语言文字标准与规范、公文管理规范等。通过系统的公文写作训练，培养学生熟练处理各级各类公文的能力、提升公文写作素养。

行政能力测试基础：本课程为专业课。目标是培养学生从事公务工作时应当具备的专业行政能力。主要包括与职位相关的知识基础、技能要求和能力体系。教学内容上，将按公职人员行政能力测试的数量关系、判断推理、常识分析、言语理解与表达、资料解析等分类，进行针对性的教学与训练。

公务沟通与礼仪：本课程为专业实践课程。目标是培养学生处理公务时的表达规范和公务礼仪。主要内容包括：公务交流规范、公务接待表达规范、公共关系处置规范及危机管理、公务交流中的形体语言规范、公务交流中的微表情识读与管理等。重点是通过模拟各种公务交流场合，实战体验公务礼仪规范，并通过相关的危机场景设置与体验，培养学生公务交流中的应激处置能力。

（三）授课时间

星期六、星期日

三、师资队伍

（一）校内教师简介

张维梅，河北故城县人，中共党员，教授，硕士生导师，湖南工程学院管理学院副院长。湘潭市高层次D类人才，湖南工程学院“百名骨干人才”、湖南省“双一流”学科应用特色学科（工商管理学科）学术骨干。主要从事旅游扶贫、旅游市场营销研究。主持国家社会科学基金面上项目1项、各类省级科研课题9项；发表论文30余篇，其中在CSSCI、SSCI以及核心期刊发表论文10余篇。获得湖南省第十三届普通高校教学成果三等奖（排名第3），获得“湖南省高校教师信息化教学竞赛二等奖”，获得湖南工程学院“科技先进工作者”称号，获得湖南省普通高校教师教学创新大赛新文科组二等奖（排名第2），获得第八、九、十届湖南省大学生旅游专业综合技能大赛“优秀指导教师”，获得湖南工程学院教学质量优秀奖。

刘振剑，湖南湘乡人，中共党员，硕士，副教授，管理学院工商管理教研室主任，双师型教师。主持湖南省普通高校教学改革研究项目、教育部产学合作协同育人项目等各类省部级科研课题3项，湖南省教育厅科学研究项目、湘潭市哲学社会科学规划课题、校级课题3项，指导学生立项创新创业训练计划项目省级1项，指导学生湖南省企业模拟经营竞赛等学科竞赛获得一、二、三等奖多次，发表论文10余篇，CSSCI1篇，SCI收录1篇，出版专著1部。主持湖南省线上线下混合式一流课程1门，校级精品课程1门，主讲管理学、生产与运作管理、质量管理、战略管理、企业管理等专业课程，教学经验丰富。

张世免，湖南张家界人，中共党员，副教授，湖南工程学院管理学院人力资源管理教研室主任。湖南省一流本科课程《人力资源管理》课程负责人、湖南省“双一流”学科应用特色学科（工商管理学科）学术骨干。主要从事社会公共管理、人力资源管理研究。主持省部级、市厅级教科研课题12项；发表论文20多篇。获得湖南工程学院“优秀教师”“芙蓉百岗明星”“优秀共产党员”“五佳班主任”等称号，获得湖南工程学院教学质量优秀奖。

杨妍，湖南湘潭人，中共党员，副教授，期刊社主任。主要从事先秦文学、高等教育的研究。发表论文12篇，参与国家级课题、省级课题20多项。主讲课程《大学语文》《实用写作》。获得湖南省教学能手、省“芙蓉百岗明星”、湖南工程学院“优秀教师”等，多次获得湖南工程学院教学质量优秀奖。

李敬，湖南长沙人，博士，讲师。主要针对相关国家政策从事政策评估、劳动就业等方向的研究，旨在精准评估政策效应，动态识别存在的问题。相关研究结论与针对性、合理性的对策建议发表在CSSCI、SSCI和SCI等核心期刊上，共10余篇。主讲课程《生产运作管理》《项目管理》与《统计学》。

曹思敏，湖南长沙人，博士，讲师，双师型教师。主要从事市场营销、企业成长、收入分配与社会保障等方向的研究。发表CSSCI论文2篇，参与国家级课题、省级课题多项。拥有6年世界500强央企工作经历，在央企工作期间，兼职企业内训师。主讲课程《管理学》《管理沟通》《市场营销》。

毛慧林，湖南郴州人，中共党员。研究方向为公司治理与财务。发表论文1篇，发表案例2篇，入库中国管理案例共享中心，其中一篇案例获“全国百篇优秀管理案例”。指导学生参加“湖南省大学生财务大数据应用能力竞赛”，分别获得省一等奖与省三等奖。主讲课程《税法（CPA）》《财务共享理论与实务》《资本运营》。

（二）校外导师简介

呙抑，硕士学历，公考面试资深研究与辅导专家，7年一线授课经历，专注面试培训、公务礼仪培训。讲授公职机关领导干部遴选课程，中央机关、选调生事业单位、金融机构招考面试课程，累计辅导学员逾千人，是湖南省多个地区面试制指定师资。授课激情幽默，注重专业严谨，备受广大学员喜爱。在湖南多个面试班次中实现100%通过率，多位学员实现高分逆袭。（授课方向：公务沟通与礼仪）

李建虎，硕士学历，对公务员、事业单位、农信社等考试有深入的研究且参与授课讲义研发，有多年相关方向授课经验。在授课过程中，语言风趣幽默，注重简单实用，深入浅出，学员收获感强，在传授解题方法技巧的同时，更注重提升学员基本能力，在2022年长沙事业单位考试中，所带班级笔试通过率高达80%，能帮助学员在考前短期内发现问题、迅速提升能力，实现上岸梦想。（授课方向：管理与创新）

曾振宇，公考行测资深辅导专家，硕士学历，现任湘一教育研究院院长。主要负责行政能力测验教学，尤其是在数量关系、资料分析和判断推理方面有深入研究。授课讲解深入浅出，风格幽默，善于将复杂的题型采用简单的技巧求解，培训通过率高，深受学员欢迎。在国省公务员招录中，所带班次学员平均实现70+的高分成绩。(授课方向：行政职业能力测试基础）

唐佳乐，6年授课经验，主攻申论方向。教学风格与特点：精于教学技巧，对教学方法技巧运用自如。思路清晰，针对学生实际，合理运用教学方法，把握重难点。授课亲切自然，朴素无华，娓娓道来，细细诱导，双向交流。深受学员喜爱，多次被各地市点名授课。（授课方向：申论概括、公文写作训练）

朱兰萍，原某上市培训机构公基方向负责人，现任湘一教育公基常识授课组负责人，工作年限已有八个年头，风格诙谐幽默，能够一阵见血指出学员问题并给出个性化提升方案，深受学员喜爱，多次被各地市点名授课。曾于2022年湖南省考笔试期间常驻长沙进行授课，与当地合作首创公基速记口令法，协议班次通过率稳居前列。（授课方向：公共基础常识）

四、招生计划及要求

（一）招生计划

2024年招生人数为50人（若报名人数低于40人，微专业将暂缓开班）

（二）招生要求

1.招生对象：凡我校2021级、2022级和2023级在校本科生，均可报名，不限专业。

2.基本要求：学生德智体美劳全面发展，学业学有余力，申请时平均学分绩点不低于2.0。

五、报名方法及选拔方式

（一）报名方法

见《微专业报名操作流程》。

（二）选拔方式

若报名不超过50人，在修读专业范围内，符合要求者全部录取；报名超过50人，在修读专业范围内，依据学生综合选拔成绩录取(综合选拔成绩构成：平均学分绩点50%+面试50%)。

六、录取及学费缴纳

（一）录取

公示无异议录取。

（二）学费缴纳

本专业收费按照我校相关规定，根据学分收取，每学分收费标准为70元。本微专业16学分，学费1120元，需一次性缴清学费，具体缴费时间和缴费流程另行通知。

七、修读年限及结业要求

（一）修读年限

修读年限为一年。

（二）结业要求

完成各门课程学习，成绩合格，即可获得对应学分；学分修满后，报教务处审定，发放学校制作的“公务员能力与素养微专业”结业证明书。

八、联系人及联系方式

联系人：刘振剑老师

联系电话：13875256172

邮箱：197291891@qq.com

咨询QQ群：678334904